又到了年初的招生旺季，

全年招生开展的最热、最佳时期，

您今年的招生目标完成了吗？

【园所怎么轻松盈利？】

招生旺季员工不够怎么办？

春招营销方案怎么做？

怎么让活动最具人流磁场？

霍格商学院首期微课堂上线！

快来看看

霍格商学院“线上课堂”

金牌讲师章星女士的

“春招四大法”

对春季招生彷徨和惆怅的园长、老师

快快跟随讲师的脚步

解锁新“技能”吧~

霍格商学院是由幼教名家，商业巨头、行业领军人物等大咖组建，专门以帮助早幼教经营者建立商业模式、提升业绩、建立渠道、资本运作辅助的高端学习组织。

  四步大法轻松玩转春招  

1.吸引流量

很多人为什么会失败？因为只想着成交，没有流量，信任，价值。章星老师表示任何商业都要遵循规律。互联网时代社群流量营销法应当是每个园所应当必备的技能。

章星老师通过水果店与为我们合作园所服务的两个营销裂变案例，为我们解读了在流量为王的时代，如何增加自身流量。

2.   提高转换

如何将吸引的流量进行转换从而留住家长？

一：信任背书，内容输出

二：风采展示，见证分享

三：设计政策，免费成交

3.   裂变留量

马克思说过，人是社会关系的总和。我们可以轻易的离开一个产品/服务/消费场景，但我们很难说轻易离开我们的朋友/朋友圈/关系链。引流稳固家长后，我们需要持续输出我们的价值与服务，让固定家长通过转介绍的方式达到裂变流量效果。

4.   疯狂成交

2019，我们要用模式招生，而不是通过产品。章星老师现场为大家设计了一个裂变方案，园所前十名报名家长不仅享受立减优惠，享受赠送服务，同时推荐3个家长，所收学费全额返还，更有推荐奖励。

一场好的春招方案，

不仅能达到招生目的，还能宣传园所。

希望今天的《春招四大法》

能带给您启发和帮助哦~