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同舟共济,遇见未来 | 霍格教育集团年终会议隆重召开
来源: | 作者:pmo929cab | 发布时间: 1906天前 | 1940 次浏览 | 分享到:

“同舟共济 遇见未来” 霍格教育集团年终会议于2019年1月30日在总部多功能厅成功举行。在董事长马易松先生的带领下,霍格教育总部员工齐聚一堂,总结2018年的成就,展望2019年,开启新征程。



紧跟时代  创新模式

首先,马总肯定了霍格健儿们的艰苦奋斗,并围绕2019年对公司未来发展进行了战略部署,为决胜新的一年指明了方向。马总表示2019霍格教育将紧跟时代发展方向,适应国家政策趋势,创新商业模式


针对2019年,马总给予了一系列重点规划:


1:终端门店管理方面重心从偏运营至偏服务。


2:抓紧行业机遇,加大行业内资源整合,进行资源重组。


3:公关媒介重心从品牌宣导转变侧重业务方向宣导。


4:业务板块:旗下品牌米其儿将以南京为核心,将逐步加大南京直营店面发展,以直营代加盟。总部将面对B端客户群体做好开发与维护工作同时,推出以托育为主的运营管理品牌—七星宝贝、增加亲子+分享+社交+创业模式的妈咪领袖亲子俱乐部。


马总指出2019霍格教育将面向资本,朝向多维度发展,摒弃以课程、品牌、市场为中心的单一模式。


· 以连锁发展为基础,推动事业合伙人计划。融入更多资源与助力。


· 推动妈妈合伙人模式,建立同城宝妈俱乐部。


· 逐步推动以宝妈为核心的电子商务板块,掌握客户流。


· 组建霍格商学院、武学院、教学院。重内容,重知识,推动知识付费业务形成。





秉承霍格使命、愿景、价值观,心怀感恩,牢记职责,用最认真的态度,创造最一流的企业。


挥斥方遒 打破桎梏


随后,霍格教育营销中心总经理陈伟先生对2019营销中心发展方向做了详细分析与精准规划。立志2019年再接再厉,再创辉煌。




2019年,霍格营销中心将改变现有固有模式,冲破瓶颈。并详细介绍了优育联盟、宝在米家、妈妈合伙人、事业合伙人等项目详情,并从组织架构、培训体系、管理制度、工作进度、晋升体系、薪酬体系方面对营销中心未来进行了详细规划。


全新起航 遇见未来



最后宣讲部经理章星女士 为我们带来了妈咪领袖项目详情:


妈咪领袖是定位于亲子社交平台,重新定义亲子教育仅为单一场景服务,在妈咪领袖里,不仅涵盖给孩子一站式提供的专业亲子课程、全日托育,还有增值的绘本空间、玩具空间、休闲空间等。



雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。至此霍格教育集团总部会议圆满落幕,挥别2018,再战2019,我们同舟共济,共创未来!