9月16日，2018霍格教育2018华北地区早幼教园长经营创新峰会于太原成功举办，日前已圆满落下帷幕！本次峰会不仅有霍格教育多位重量级早教专家大咖前来助阵，更是吸引了全国各地早幼教行业精英人士激情参与！

这不仅是早教行业的一场盛会，更是一次行业顶尖思维的汇聚碰撞，众多行业资深专家与教育从业者在这里分享他们的智慧和经验，霍格教育早期教育发展的新思路，新实践，在这里得到了最具价值的深度交流！

资本眼光下的幼教市场：受益于中国经济多年快速发展的机遇，国内居民收入水平稳步提升，加之城镇化率的稳步推进，以及二胎政策全面实施，幼儿教育市场刚需巨大。近年来，幼教成为资本追逐的风口，在资本追逐的背后，到底暗藏怎样的逻辑？

霍格教育董事长马易松先生表示，一个园所需要跟上时代的步伐，及时改变营销模式，才能逃脱关门的命运。一个企业需要资本助力，才能有更多的资源和支持使园所成长，给自己，给员工、给家长未来。

同时马易松先生分享了自己8年的教育心路历程，讲述了如何提高园所业绩，制定营销战略，提高园所的核心竞争力。2018年，马易松先生走遍全国多家园所、机构，亲自为园所诊断、分析，提供运营指导，深入线下，全面分析早教行业现状。

如何开展、启动家庭教育，如何通过家庭教育达到招生、续费、转介绍、提高家长满意度的效果？这些都是园长们专注的焦点，也是此次峰会霍格教育教学研发中心总监刘庆老师要分享的重点。

为了让学员们更好的理解家庭教育，刘庆老师采用现场模拟授课，知识点细致到话术。而且不同于传统的授课方式，课程深入浅出，更易懂。

刘老师的课程，不仅让学员们体验到最系统的家庭教育体系，还颠覆了对家庭教育的传统认识。学员们通过自己的实践和体验完成自我提升的同时，也将运用学来的知识带动家长们一起成长，树立作为新时代园长的责任感和使命感。

幼儿阶段是人生的奠基阶段，而父母是最初的启蒙教师，在幼儿成长过程中起着主导作用。现在的社会竞争日益加剧，如何使幼儿们不输在起跑线上，在竞争激烈的社会中立于不败之地以取得成功，这是对现在的父母和园所机构在幼儿教育的问题上提出的一个更新层次的要求。因此，只有家庭和园所二者相互协调、紧密配合，保持基本一致的教育目标和要求，才能为孩子的未来搭建一座彩虹之桥。“家园共育”是幼教永恒追求的一门艺术。

打造幼儿特色园所

收集名单，很辛苦！活动邀约，很费劲！与家长沟通，很无奈！团队没动力，很不稳定！课程没特色，报课率很低！！！这些现状一直阻碍着园所的发展，然而，在园长高峰论坛里，却能得到完美的解决方案！

霍格教育营销中心总经理陈总深入浅出，结合当前国家相关政策，细致落地的讲解让在座的学员们有了管理新思路，学员们认真的聆听记录着......实用落地的课程，让学员们感同身受，学员们的学习状态也是渐入佳境。

什么是生源裂变？我们靠什么做好生源裂变，从而让园所业绩倍增？

霍格教育做为家园共育倡导者， 提供幼教整体解决方案，共建幼教共赢生态圈，商业模式+家园共育课程体系+市场运营落地方案。

陈总表示面对咨询、家校沟通、讲座会销时，充分运用家园共育，创建真正“三赢”。陈总通过对“赢”字的分析，从五个角度讲述了如何让园长和机构赢在当下：让家长不再盲目、让孩子走出迷茫、让机构业绩倍增！

在幼教行业向前推进的新时代下，作为幼教从业工作者，未来的园所发展战略如何制定？教师队伍怎么打造？如何利用优质项目开展园所升级打造品牌？变化中的中国正在迈向更自信的前方，变化中的幼教人呢？作何行动？

此次会议正是我们霍格教育对于幼教行业的一场聚会，一次有意义的行业分析，重新认知，重新定位，建立正确的经营思想，让大家少走弯路，同时输出最新的商业模式，打造幼教共赢生态圈。